福利厚生

外部機関を利用したビジネスマナー他、本社での改修工事に関する座学研修、現場での研修を4月から6月まで行います。
また職種によっては勤務時間内に資格の学校に通って資格取得を目指していただきます。

• ビジネスマナー研修
• 改修工事に関する座学研修
• 業務上必要な各種講習
• 図面作成ソフトウェア講習
• 現場研修

取得を奨励している資格については受験料・資格学校受講料など全額負担します。また会社にて勉強会も実施します。
現場を管理するには資格が必要になるため、会社も積極的に補助します。
奨励する資格の例：建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、宅地建物取引主任者
＊資格学校受講料金は1回のみ

業界団体が主催する資格の合格を目指します。
業務遂行に必要な知識・技術を取得できます。

産前6週間・産後8週間の休暇を取得できます。

慶事・弔辞に際し、定められた日数の特別有給を取得できます。

毎年一回、各事業部で優秀な業績を収めた社員を褒賞します。